(美)达娜盖恩斯,罗宾逊詹姆斯,C.罗宾逊著;孙贺影,姚兰,周宇译2011 年出版214 页ISBN:9787111329299
人力资源管理必须更加综合,毕竟能够为组织提供价值增值;人力资源至关重要,因为人力资源工作更像是战略业务伙伴,你要为自己的客户提供更好的服务。过去的十多年中,诸如此类的说法在众多公司的人力资源部门之间传...
社会学的理论逻辑 第4卷 古典思想的现代重建 塔尔科特·帕森斯
(美)杰佛里·C.亚历山大著2016 年出版735 页ISBN:9787100095549
本书是一部具有重大影响的社会学理论史著作,也是作者建立其新功能主义研究纲领的开端。第四卷主要论述了美国著名社会学家帕森斯的思想。...
Requirements Analysis From Business Viees to Architecture = 需求分析 影印版
David C. Hay2003 年出版466 页ISBN:7302063524
本书讲述的是有效的需求分析方式。在需求分析中,从商业角度到软件构架在作者提供了目前业界最好的需求分析方法的全面阐述。此外,本书还在定义构架的整个过程中提供指导。...
(美)N.JAMES MACLACHLAN,EDWARD J.DUBOVI主编;孔宪刚,刘胜旺主译2015 年出版516 页ISBN:7109199371
本书内容包括两部分共32章。第一部分介绍了病毒学的基本知识,涉及动物感染与相关疾病。第二部分介绍临床症状,发病机理,诊断学,流行病学以及具体的病例。第4版在第3版的基础上作了大量修订,补充了兽医病毒学领域...
EMERGENCY MEDICINE CASE STUDIES A COMPILATION OF 47 CLINICAL STUDIES
JAMES T.MCRAE1979 年出版446 页ISBN:0874880025
(美)詹姆斯·卢卡斯(James R.Lucas)著;刘永涛译2000 年出版349 页ISBN:7208034001
通常一个企业的各层领导总是想把手中的权力发挥到极至.认为这样才能使企业进步。事实上这往往是企业出现危机的根源。一旦企业领导人大权独揽,滥用权力便接踵而至;而逃避责任,依赖上级的“企业病”则相生相伴。...
(美)詹姆斯·格兰特(James Grant)著;张睿戬等译2000 年出版445 页ISBN:7506620499
S.TERRY CANALE,JAMES H.BEATY,KAY DAUGHERTY等著2009 年出版1839 页ISBN:9787509129302
本书更新、补充内容超过30%,并仍秉承了上一版一贯的内容充实、观点公正、紧追时代、循证为本的特点,系统介绍了相关内容的原理、历史沿革、手术细节、术后处理及效果评价,重点介绍了人工关节置换、脊柱疾患的...
S.TERRY CANALE,JAMES H.BEATY,KAY DAUGHERTY等著2009 年出版2844 页ISBN:9787509129302
本书更新、补充内容超过30%,并仍秉承了上一版一贯的内容充实、观点公正、紧追时代、循证为本的特点,系统介绍了相关内容的原理、历史沿革、手术细节、术后处理及效果评价,重点介绍了人工关节置换、脊柱疾患的...
S.TERRY CANALE,JAMES H.BEATY,KAY DAUGHERTY等著2009 年出版843 页ISBN:9787509129302
本书更新、补充内容超过30%,并仍秉承了上一版一贯的内容充实、观点公正、紧追时代、循证为本的特点,系统介绍了相关内容的原理、历史沿革、手术细节、术后处理及效果评价,重点介绍了人工关节置换、脊柱疾患的...