SELECTED PAPAERS ON ADAPTIVE OPTICS FOR ATMOSPHERIC COMPENSATION (II)
JAMES E.PEARSON1994 年出版720 页ISBN：
SOCIOLOGY:A DOWN-TO-EARTH APPROACH FIFTH EDITION
JAMES M.HENSLIN2001 年出版728 页ISBN：
CUNNINGHAM'S TEXT-BOOK OF ANATOMY NINTH EDITION
JAMES COUPER BRASH2222 年出版1604 页ISBN：
Introduction to the Foundations of American Education EIGHTH EDITION
James A.Johnson2222 年出版0 页ISBN：
COX & HAZEN ON CORPORATIONS VOLUME III SECOND EDITION
JAMES D.COX2003 年出版1874 页ISBN：
COX & HAZEN ON CORPORATIONS VOLUME II SECOND EDITION
JAMES D.COX2003 年出版1196 页ISBN：
A LEGAL HISTORY OF MONEY IN THE UNITED STATES
JAMES WILLARD HURST2001 年出版367 页ISBN：
（美）威廉·P.安东尼（William P.Anthony）等著；赵玮，徐建军译2004 年出版872 页ISBN：7508602374
本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定&#2164...
（美）塞谬尔·亨廷顿（Samuel P.Huntington），（美）彼得·伯杰（Peter L.Berger）主编；康敬贻等译2004 年出版313 页ISBN：7501164959
本书从文化角度分十个国家阐述了异彩纷呈的全球化。
埃里克·普里恩（Erich P.Prien），伦纳德·古德斯坦（Leonard D.Goodstein），珍妮特·古德斯坦（Jeanette Goodstein），小路易斯·甘布尔（Louis G.Gamble，Jr）著；朱舟，朱营译2015 年出版187 页ISBN：9787300217581
本书分析了工作分析对人力资源工作的重要性，并详细阐述了开展工作分析的具体步骤，实用性强。书中不仅详细介绍了开展工作分析的具体步骤，而且特别给出了8类工作分析模板，分别适用于从基层到高层的各类管理者。...
