JAY H. STEIN 相关电子书下载

LINDA J.SILBERMAN ALLAN R.STEIN AND TOBIAS BARRINGTON WOLFF2006 年出版1202 页ISBN：0735550700

（美）弗兰克·H. 奈特（Frank H. Knight）著；安佳译2006 年出版342 页ISBN：7100046645

本书明确严格地区分了风险和不确定性的概念，指出前者是可计量的，因而可以通过保险加以避免，后者是不可计量的，只能由人作出主观判断。主观判断与现实的差距，决定了生产能否产生利润或出现亏损，这被视为作者对经.....

（美）戴蒙德（Jay Diamond）戴蒙德（Ellen Diamond）著；李旭等译1998 年出版272 页ISBN：7506414600

（美）乔纳森·H. 特纳（Jonathan H. Turner）著；邱泽奇，张茂元等译2006 年出版510 页ISBN：7508040279

全书计七编：功能主义理论，金华理论，冲突理论，批判理论，互动理论，并陈述要点，纵横比较，既有理论发展初期的雏形，也有最为新潮的尝试。勾勒出非常完整的社会学理论图景。...

Stein Braten2007 年出版337 页ISBN：

HERBERT STEIN1988 年出版324 页ISBN：0471636185

JAY TIDMARSH AND ROGER H.TRANGSRUD2010 年出版1243 页ISBN：1587785374

D. H. S. NICHOLSON AND A. H. E. LEE1917 年出版644 页ISBN：

（美）霍华德 H.斯蒂芬森（Howard H.Stevenson），（美）迈克尔 J.罗伯特（Michael J.Roberts），（美）H.欧文·格劳斯贝科（H.Irving Grousbeck）著1998 年出版742 页ISBN：711106447X

（美）杰恩·巴尼（Jay B. Barney）著；王俊杰等译2003 年出版594 页ISBN：7302068879

本书是企业战略管理中人力资源管理学派的代表作，书中整合了人力资源战略管理研究领域和相关学科的最新成果。