FORENSIC ACCOUNTING AND FRAUD EXAMINATION SECOND EDITION
WILLIAM S.HOPWOOD JAY J.LEINER GEORGE R.YOUNG2012 年出版656 页ISBN：9780078136665
(美)NeilR.Miller，NancyJ.Newman，ValérieBiousse编著2009 年出版569 页ISBN：9787030254788
本书系全世界神经眼科学界最经典、权威、系统、详尽的学术专著，涵盖了神经眼科所有常见及罕见疾病，配有450余幅精美照片和图例，在第五版的基础上介绍了神经眼科疾病的临床表现、诊断和治疗及其最新进展，内容丰...
（美）CHRISTIAN NAGEL BILL EVJEN JAY GLYNN等著；李铭翻译2007 年出版1573 页ISBN：9787302164517
本书介绍介绍C#2005 & .NET 3.0编程方法。
（美）CHRISTIAN NAGEL BILL EVJEN JAY GLYNN等著；李铭翻译2007 年出版911 页ISBN：9787302164517
本书介绍介绍C#2005 & .NET 3.0编程方法。
DE'BUTS:AN INTRODUCTION TO FRENCH
H.JAY SISKIN ANN WILLIAMS-GASCON THOMAS T.FIELD2003 年出版541 页ISBN：0072897546
（美）乔治·T.米尔科维奇（Gerge T.Milkovich），（美）杰里·M.纽曼（Jerry M.Newman）著；董克用等译2002 年出版586 页ISBN：7300044301
薪酬问题是劳动力市场和人力资源管理的核心问题，对宏观经济和微观经济都有重要影响。米尔科维奇和纽曼所著的《薪酬管理》是美国高等院校及管理学界最著名的研究薪酬问题的教科书，在企业界也有很大的影响力。...
沟通与权力 反思行动实用参考资料 Reflect practical resource materials
大卫·阿彻（David Archer），凯特·钮曼（Kate Newman）编著2005 年出版184 页ISBN：7810668684
本书主要探讨发展中国家农村贫困与农业发展问题。为参与者提供一个平台、参与方法及可视化工具，使参与者交流沟通，达到付权和社会变革的目的。...
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；谢明译2005 年出版197 页ISBN：7111155629
本书指点你从你的老板那里获得最美好的东西，帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要，知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点，激励他的东西，使他紧张的方面。同时...
SIMPLY SAID COMMUNICATING BETTER AT WORK AND BEYOND
JAY SULLIVAN2017 年出版271 页ISBN：9781119285251
THE VIRTUES OF MENDACITY ON LYING IN POLITICS
MARTIN JAY2010 年出版241 页ISBN：0813929725
