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（美）约翰·格雷（John Gray）著；于海生译2005 年出版313 页ISBN：7807021713

本书以男女来自不同星球作喻，解释男女性格的不同，以及如何互相增进理解、解除误会的最好方式。

（英）迈克·巴克尔（Mike Buckle），（英）约翰·汤普森（John Thompson）著；陈敏强译2005 年出版352 页ISBN：7504938548

本书详细系统地介绍了英国金融制度的各个方面。

JOHN M.VLISSIDES JAMES O.COPLIEN NORMAN L.KERTH编；詹文军周毅等译2006 年出版503 页ISBN：7302124426

本书介绍了一些能够解决软件设计和开发中遇到的许多问题的一般性原则。

G.J.Josdan著；谢颂羔编译1931 年出版78 页ISBN：

（瑞士）司徒定格（J.Studinger）著；韩祖康译1938 年出版55 页ISBN：

J.D.塞林格（Salinger·J·D·）2010 年出版234 页ISBN：9787544711293

（英）J.B.伯里（J.B.Bury）著；周颖如译2012 年出版156 页ISBN：9787100070942

本书追溯了自由思想从古代希腊到二十世纪初期的发展历程，作者J．B．伯里为英国研究古代世界文明与思想发展的重要学者。

Paula J.Caplan著；蔡素玲译2008 年出版302 页ISBN：9789861911199

Ing.J.Verschoof著；刘宝静译2002 年出版161 页ISBN：7532365719

（美）J.莱斯利·麦基翁（J.Leslie Mckeown）著；姜文波等译2005 年出版257 页ISBN：7111151097

本书以战略和策略为重点，帮助经理人增强对公司现有员工和潜在员工的吸引力，从而确立并保持竞争优势。