（美）约翰·麦克唐纳（John Mcdonald）著；歧路译2002 年出版116 页ISBN：780115553X
在本书的内容中，都是以故事的方式和以按部就班实践体系记录而成，先后次序完全依照原来所汇集而得，丝毫未予以更动，书中不谈教条和规律，而以清晰、易懂和简单的方式，按训就班，循序渐进地阐释一个切实可行的步骤......
（美）John J. Liptak著；张敏，范红霞译2007 年出版147 页ISBN：9787040222432
本书是美国职业生涯咨询方面比较有代表性的教材。作者为职业生涯咨询师如何将重要的职业发展理论转化为适用于来访者的治疗计划提供了指导，整合了所有的职业生涯发展理论，并结合到实践当中。为了将职业生涯咨...
（美）诺亚·圣约翰（NoahSt.John）著；冯明珠译2014 年出版205 页ISBN：9787515404103
作者诺亚运用当今最先进的潜能研究理论，发明了极其简单，却相当有效的名为“认同式自问”的方法，帮助世界各地成千上万的人获得更多财富，减轻体重，找到灵魂伴侣，增加绩效并且极大地改善他们的生活。为什么我要设.....
（美）约翰·辛格（John H.Zenger），（美）约瑟夫·弗克曼（Joseph Folkman）著；林宜萱译2004 年出版286 页ISBN：7500574665
本书是一部介绍领导力的专著，作者通过对两万多名领导者进行实证分析，发展出一套使领导者从优秀到卓越的方法，及提高领导力的途径。
（美）斯科特·拉什（Scott Lash），（美）约翰·厄里（John Urry）著；征庚圣，袁志田等译2001 年出版411 页ISBN：7214029715
本书由兰开夏大学社会学系教授斯科特？拉什和约翰？厄里合著，作者通过对英、美、法、德和瑞典等国进行了时空、阶级和文化的分析，系统地考察了五国的非组织化资本主义历程，描述了这一历程所导致的社会关系的重构，.....
绩效辅导 成就人员、绩效和目标的方法 growing people，performance and purpose
约翰·惠特莫尔（John Whitmore）著；孙璐璐，廉晓红等译2006 年出版153 页ISBN：7300072984
本书介绍获得优异绩效的方法-----辅导。书中区分了辅导，咨询，顾问等不同方法，指出了辅导之所以能获得最佳效果的原因。
（英）约翰·克劳利（John Crawley），（英）凯瑟琳·格莱汉姆（Katherine Graham）著；王传洋译2005 年出版262 页ISBN：7508428269
本书是一本针对管理人的应需之作，为管理人掌握调解技巧和提高调解能力提供完备指导。书中完整清晰地勾勒了调解的具体过程、采用调解的恰当时机、运用调解的不同形势，以及其他调解中应注意的各种问题。全书框...
（英）秦乃瑞（John，Derry，Chinnery）2014 年出版401 页ISBN：9787507837155
《朝花夕拾呐喊(全彩青少版)》内容简介：《朝花夕拾》生动描绘了清末民初的生活画面，是研究鲁迅早期思想和生活以至当时社会的重要艺术文献。这些篇章，文笔深沉隽永......
