科里·帕特森（KerryPatterson）著；陈磊译2014 年出版240 页ISBN：9787213059551
本书是一本关于心理学、心理影响的书，建议分入B类。在本书中，作者给出了高度详细的整体计划,通过多个案例，说明系统性的改变对于个人、社会与经济的重要意义。作者建议人们要从多个角度思考问题，促进自身做出积...
（美）科里·帕特森（Patterson，Kerry）等著；彭静译2008 年出版205 页ISBN：9787300094243
本书研究了世界上众多知名的影响力大师，他们的成绩遍布各行各业。作者从他们的成功事例中总结出了影响力的六个来源。读者们在实践中运用这些影响力的工具，可以大大改善影响他人和改变行为的能力。...
（美）科里·帕特森，约瑟夫·格雷尼，罗恩·麦克米兰，艾尔·史威茨勒著；毕崇毅译2017 年出版209 页ISBN：7111564942
（美）科里·帕特森（Kerry Patterson）著2017 年出版242 页ISBN：9787111566199
本书是全球畅销书《关键对话》的姐妹篇。本书能帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新问题的产生，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况...
（美）约瑟夫·格雷尼，科里·帕特森，大卫·麦克斯菲尔德等著；毕崇毅译2014 年出版236 页ISBN：9787111475699
本书是约瑟夫·格雷尼等人继《关键对话》、《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典，主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力，改变员工的...
（美）科里·帕特森等著；许金凤译2018 年出版212 页ISBN：9787111610427
为什么95%的饮食计划都失败了？为什么新年决心总是坚持不了几天？为什么人们总是有美好的愿望，却不能积极地行动？不论是职场提升，还是保持财务健康、心理健康等。基于心理学和医学领域的最新研究成果，本书的作者提....
（美）约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny），科里·帕特森（Kerry Patterson）2018 年出版232 页ISBN：9787111597452
本书是科里·帕特森等人继《关键对话》《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典，主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力，改变员工的行为...
（美）科里·帕特森，约瑟夫·格雷尼，戴维·马科斯菲尔德，罗恩·麦克米兰，艾尔·史威茨勒著；毕崇毅译2014 年出版216 页ISBN：9787111455462
本书是一本经济管理类图书。在好的公司里，老板会去处理问题。而在最棒的公司里，每个人都觉得该对其他人负责，而不论级别和职位的高低。取得好的业绩并不需要一个静止的系统，而是要通过所有级别成员面对面的交流...
