金·S. 卡梅隆（Kim S. Cameron），罗伯特·E. 奎因（Robert E. Quinn）著；谢晓龙译2006 年出版175 页ISBN：7300071406
本书内容包括：分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一个系统的步骤，用来改造组织文化和员工行为。
DEVELOPING MANAGEMENT SKILLS FIFTH EDITION
DAVID A.WHETEEN AND KIM S. CAMERON2002 年出版0 页ISBN：
（美）大卫·A.威坦（David A.Whetten），（美）金·S.卡梅伦（Kim S.Cameron）著；王垒，潘莹欣等译校2004 年出版663 页ISBN：730208095X
本书在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁，它关注管理中可获得的行为化的实际技能，并提供了大量的实践练习、案例以及最新的技术。基于作者在各类企业中对有效管理者的广泛和最新的研究，本书从个人、人...
ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS A COMPARISON OF MULTIPLE MODELS
DAVID A.WHETTEN KIM S.CAMERON2222 年出版0 页ISBN：
DIAGNOSING AND CHANGING ORGANIZATIONAL CULTURE:BASED ON THECOMPETING VALUES FRAMEWORK THIRD EDITION
KIM S.CAMERON2010 年出版268 页ISBN：0470650264
