孙宗虎，李艳编著2007 年出版235 页ISBN：7115164290
本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...
孙宗虎编著2009 年出版361 页ISBN：9787115212122
本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式，从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具，以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管...
林宗浩著2011 年出版334 页ISBN：9787509325254
本书是关于环境影响评价法制中韩比较研究，内容包括：环境影响评价制度的概况、发展与主要内容、公众参与制度等。
孙宗虎，西楠编著2015 年出版339 页ISBN：9787115388995
本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...
孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233
本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
孙宗虎，李作学编著2014 年出版478 页ISBN：9787115341167
本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表，另附27类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩...
林宗寿编著2006 年出版366 页ISBN：7562923884
本书从建筑结构的基本概念出发，较系统地介绍了建筑结构实验的过程和内容，并将实验结果与工程实际相对照。
孙宗虎，刘娜编著2017 年出版249 页ISBN：9787115453723
本书从企业招聘的实际出发，按照招聘工作流程，对每一个招聘环节都进行了详细说明，并提供了相应的模板和工具。书中的具体内容包括工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方...
陈锋，林宗朝，田美艳主编2009 年出版304 页ISBN：9787530849743
本书是专门针对计算机公共基础课编写的教材，主要内容包括计算机基础知识概述、Windows XP的使用和系统设置、文字处理软件Word 2003、电子表格处理软件Excel 2003和演示文稿制作软件PowerPoint 2003的基本应...
林宗寿主编2008 年出版459 页ISBN：9787562927433
本书内容共分为三篇：第一篇生产过程原理与设备；第二篇主要品种工艺原理与性能；第三篇环境保护。本书简明扼要地介绍了无机非金属材料各主要操作单元的原理及设备、无机非金属材料主要品种：水泥、玻璃、陶瓷、混...
