储节旺主编2009 年出版349 页ISBN：9787811235623
本书分12章，基本内容包括：人力资源管理的基本概念，人力资源管理的基本流程，如招聘、培训、绩效管理等，人力资源管理的相关问题，如劳工关系、跨文化管理等。本书的特色是注重实用，讲解人力资源管理的方法、技术......
李仁玉，陈敦编著；法律考试中心组编2010 年出版161 页ISBN：9787511801791
本书是刑事诉讼法、民事诉讼法与仲裁制度的重点法条、相关法条链接及配套练习题。以练习题为主，深化对法条的理解、适用，通过反复练习法条，帮助考生掌握重点和难点。...
李仁晓，张秋生主编2001 年出版278 页ISBN：7806613102
暂缺《第一届STV&SBN创新作文大赛作品集：初中卷》简介
李仁安著2002 年出版310 页ISBN：7562917949
国家自然科学基金资助:本书以系统观点界定了企业集约化经营的一组概念，又用一系列数学模型构建了企业集约化经营的理论体系和评价模型，着重从结构、创新、人力资源等几个核心问题上探讨了企业集约经营的实现...
法律考试中心组编；李仁玉编著2012 年出版104 页ISBN：7511830029
本书内容包括：民法·配套金题、民法·参考答案及解析等内容。
李仁君主编；余升国，段愿副主编2014 年出版398 页ISBN：9787302356110
本书力求全面、准确和生动地介绍微观经济学基本原理和分析方法。全书的内容共十二章，除了微观经济学的传统模块之外，本书对近几十年来，微观经济学的现代发展，比如，博弈论、不确定性分析、信息经济学、交易费用理...
