侯书生，余伯刚主编；刘家珉本册主编2016 年出版238 页ISBN：9787561487655
本书详细阐释了企业用人的创新理念和管理智慧，纠正了在人才选拔与使用上的一些错误认识。全书主要内容包括善于用人、员工激励、利润分享、释放潜能、能职匹配、放权任人、善用其长、培育员工、留住人才、善...
李健，侯书生主编；刘家珉本册主编2016 年出版231 页ISBN：9787561483572
处在社会剧烈变革的时代，人力资源开发已成为企业共同关注的焦点。本书在简要阐述了当代最有代表性的人力资源管理理论之后，深入浅出地介绍了许多实用性的人力资源开发方法和成功的人力资源管理的操作技巧，涉及...
姚裕群主编；刘家珉，朱振晓副主编2016 年出版263 页ISBN：9787302434269
系统阐述招聘需求与招聘环境、新员工招聘、组织人才选拔和员工配置培训的基本原理，阐述岗位素质模型与测评、招聘计划、招聘途径、招聘方法、录用决策、招聘评估、职业通道与晋升、管理人才选拔、员工配置、...
姚裕群，刘家珉，原喜泽主编；庞彥翔，师振华副主编2012 年出版287 页ISBN：9787565408748
本书从大环境--就业市场出发考虑组织的招聘与配置，具有宏观环境和组织战略大局的眼界，努力成为一本既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源管理工作者操作实践的教材，通过全新的体系、深刻的思维和翔实...
严士健，王尚志主编；张饴慈，李延林，张思明副主编；戴佳珉本册主编；李军洪，洪建明，康宇编写2004 年出版134 页ISBN：730307063X
刘家珉，陈家田，李骞编著2014 年出版280 页ISBN：9787561849163
本书是一本关于人才流失与人才安全方面的体系完备、内容丰富的专著。内容主要包括三个部分，一是对人员离职行为产生前的心理过程方面的大量国内外理论研究进行了梳理，并在此基础上选取北京市的国有企业为样本...
杨晓钰主编；刘家荣本册主编；唐海英等编2005 年出版137 页ISBN：7562435049
本书为全国首批通过国家教育部审定并批准出版的7套高中英语课标教材之一的重庆大学版选修教材《初级英语语法与修辞》的辅助用书。
刘家珉主编2008 年出版137 页ISBN：7509507847
《人力资源专业知识与实务》是全国经济师资格考试统考科目。全书包括六套模拟试卷及两年的真题，并配有参考答案和真题解析。
