（美）小罗伯特·B.埃克伦德（Robert B.Ekelund，Jr.），（美）罗伯特·F.赫伯特（Robert F.Hebert）著；杨玉生，张凤林等译2001 年出版519 页ISBN：730003585X
MODERN ATOMIC PHYSICS：FUNDAMENTAL PRINCIPLES
B.CAGNAC J.-C.PEBAY-PEYROULA J.S.DEECH2222 年出版328 页ISBN：
（美）J·B·克尔福特著；苗婷婷译2019 年出版220 页ISBN：9787553799292
本书是一部讨论“阅读”主题的作品，作者虽然也讲技巧，但更多地思考阅读与人生、文化的关系，比一般的实用技巧类作品，格调要高出很多。作者是美国著名散文作家、文学主编，因此，本书在思考的维度和眼界方面更为深.....
（德）布里吉特·罗特莱因（B.Rothlein）著；张克芸译（同济大学外语学院）2001 年出版98 页ISBN：7806564187
（美）杰伊·D.怀特（Jay D.White），（美）盖·B.亚当斯（Guy B.Adams）著；刘亚平，高洁译2005 年出版236 页ISBN：7302100624
（英）伯利（J.B.Bury）著著；李天纲主编2017 年出版217 页ISBN：9787552018158
本书依据民国16[1927]民智书局于上海出版的（英）伯利（J.B.Bury.）著、宋桂煌译的图书版本为底本影印复制，编入“民国西学要籍汉译文献”的哲学系列。在历史上，除希腊、罗马时代理性活动完全不受阻碍外，其余都有压迫...
（美）J·斯图尔特·布莱克，（美）哈尔·B·格雷格森著2011 年出版143 页ISBN：9787300130613
本书反对自上而下的变革组织结构或奖励机制，指出只有一线员工切实执行变革政策，组织的变革才能又快又深广地推行。因此，树立变革模范应该首先考虑前线员工。鼓励管理者对于组织变革要从考虑个人出发，重点不放在...
