(英)玛丽亚·露西娅·帕拉蕾丝-伯克(Maria Lucia Pallares-Burke)编2006 年出版271 页ISBN:7301108605
本书是作者邀请了当代世界最著名的9位新史学家,就新史学的潮流内外及史家个人的学术历程展开对话,是一部内容丰富、可读性强的总结之作。本书已经有多种语言的版本,是史学著作中的通俗畅销书。...
(英)玛丽亚·露西娅·帕拉蕾丝-伯克(Maria Lucia Pallares-Burke)编;彭刚译2006 年出版318 页ISBN:7301108605
本书是作者邀请了当代世界最著名的9位新史学家,就新史学的潮流内外及史家个人的学术历程展开对话,是一部内容丰富、可读性强的总结之作。本书已经有多种语言的版本,是史学著作中的通俗畅销书。...
(美)露西亚·拉特玛(Lucia Raatma)著2007 年出版143 页ISBN:7213032720
本书记述了微软王国奠基人的生平和职业生涯。
LUCIA CAYCEDO GARNER DEBBIE RUSCH MARCELA DOMINGUEZ1990 年出版512 页ISBN:0395515408
(美)理查德·莱普辛格(Richard Lepsinger),(美)安托内特·路希亚(Anntoinette Lucia)著;逸文译2005 年出版243 页ISBN:7500586205
360度反馈法是提高企业人力资源管理的一种方法,介绍了360度反馈法的应用,搜集反馈信息、传达反馈信息,强化员工表现管理体系。