（美）弗利斯·安格勃特（Phillis Engelbert），（美）丹尼·L.杜普斯（Diane L.Dupuis）著；张士河，宋春雷译2004 年出版541 页ISBN：7801751833
本书为我社引进的美国简明百科全书中的一种，全面介绍了太空方面的知识。
（美）艾伯特·埃利斯（Albert Ellis）著；刘守峰译（艾伯特·埃利斯理智情感受行为疗法学院）2004 年出版271 页ISBN：7508600649
本书通俗易懂，在书中当代一位最受尊敬的心理学家对怎样过上更加幸福、称心如意的生活提出了一些切合实际、睿智的见解，并且提供了一些简洁明了的方法。作者通过引用几十个现实生活的例子，详细描述了实现自我帮...
（英）罗伯特·路易斯·斯蒂文森（R. L. Stevenson）著；荣如德译2004 年出版234 页ISBN：7020061885
本书为外国儿童文学经典作品，并配以精美插图。是十九世纪英国作家斯蒂文森的成名作。
（美）R.埃利斯（Robert Ellis），（美）D.格里克（Denny Gulick）著；章平译1990 年出版606 页ISBN：7534510554
（美）温德尔·L.弗伦奇（Wendell L.French），（美）小塞西尔·H.贝尔（Cecil H.Bell，Jr.），（美）罗伯特·A.扎瓦茨基（Robert A.Zawacki）编；阎海峰，秦一琼等译2006 年出版417 页ISBN：7111187822
本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以...
（美）理查德·L.达夫特（Richard L.Daft），（美）罗伯特·H.伦格尔（Robert H.Lengel著；刘美珍，马胜译2001 年出版242 页ISBN：7532723437
多年来，企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理：把员工们按不同的角色和工作任务分离开来，设定信息分享和传播的界限，按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定，但反应迟钝，难以适应变革的需要。其原因就.....
