（美）保罗·C·纳特（PAULC.NUTT），（美）罗伯特·W·巴可夫（ROBERTW.BACKOFF）著；陈振明等译校2016 年出版294 页ISBN：7300230320
（美）保罗·C.纳德（Paul C.Nutt），（美）罗伯特·W.巴可夫（Robert W.Backoff）著；陈振明等译校2001 年出版397 页ISBN：7300038824
（美）爱德华.G.布莱蒂（Edward G.Brierty），（美）罗伯特.W.艾科斯（Robert W.Eckles），（美）罗伯特R.里德（Robert R.Reeder）著1999 年出版683 页ISBN：7300030289
（加）罗伯特·巴克沃（Robert Bacal）著；艾茂林译2005 年出版226 页ISBN：7111154657
绩效评估，ISBN：9787111154655，作者：（加）罗伯特·巴克沃（Robert Bacal）著；艾茂林译；艾茂林译
（苏）柯尔巴什尼可夫（Копбошников，А.И.），（苏）叶弗烈莫夫（Ефремоф，А.В.）著；周光垓等译1986 年出版250 页ISBN：15034·2967
（美）罗伯特·莱夫顿（Robert E.Lefton），（美）维克托·巴泽塔（Victor R.Buzzotta）著；马燕译2005 年出版194 页ISBN：7508036476
本书开创管理行为方式多维模式，提出经理人的行为方式可分为西隔象限。通过运用这一多维模式，经理人将建立起更有效的双向沟通方式。
（美）罗伯特·巴克沃（Robert Bacal）著；陈舟平译2004 年出版178 页ISBN：7506620510
科文图书:本书结合大量实例，提供成功的绩效要遵循的原则与方法，系统地论述了绩效管理的必要性、如何进行管理、如何评价绩效管理等。
