麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版385 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。
麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版385 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。
麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版386 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。
麦斯特企业管理研究中心编2004 年出版421 页ISBN：7801549589
这是一部专门为各类公司呈报文案而编写的工具书，该书收集了大量的例文使用方便。
麦斯特企业管理研究中心编2004 年出版424 页ISBN：7801549589
这是一部专门为各类公司呈报文案而编写的工具书，该书收集了大量的例文使用方便。
麦斯特企业管理研究中心编2004 年出版418 页ISBN：7801549589
这是一部专门为各类公司呈报文案而编写的工具书，该书收集了大量的例文使用方便。
麦斯特企业管理研究中心编2004 年出版416 页ISBN：7801549589
这是一部专门为各类公司呈报文案而编写的工具书，该书收集了大量的例文使用方便。
（苏）麦斯特拉赫（К.В.Майстрах），（苏）罗道夫（Я.И.Родов）著；钱信忠译1957 年出版255 页ISBN：14048·1417
