马跃然编著2008 年出版234 页ISBN：7506449358
低调为人，是一种品格、一种姿态、一种风度、一种修养、一种胸襟、一种计谋，是做人的最佳姿态。强势做事，是一种能力、一种气魄、一种战术、一种技巧、一种手段、一种策略，是做人的最佳智慧。任何一个人，要想在现...
马跃然编著2008 年出版234 页ISBN：750644903X
“话不说满，事不做绝”，从大的角度来说，是一种适度原则与中庸精神；从小的方面说，就是指要留有余地。把话讲得更加弹性，秉承滴水不漏、恰如其分的理念，帮你交际如虎添翼；把事做得更加灵活，达成天衣无缝、进退......
文跃然著2007 年出版273 页ISBN：7309055527
本书阐述了21世纪人力资源管理所面临的战略和规划问题，每章均附有案例和思考题。
（美）兰斯·A.伯杰（Lance A.Berger），（美）多萝西·R.伯杰（Dorothy R.Berger）著；文跃然等译2006 年出版482 页ISBN：7302127875
本书被业内人士称为“薪酬管理领域的圣经”。它分为7部分：基本薪酬管理、可变薪酬管理、管理人员薪酬管理、绩效与薪酬管理、公司文化与薪酬管理以及国际薪酬管理。...
姚裕群，文跃然主编2009 年出版324 页ISBN：9787309065893
本书是工商管理（MBA）教材的配套案例教材，分8个部分，包括：环境、战略与文化，理论、制度与政策，规划、岗位与职务，招聘、测评与用人，培训、开发与生涯，考核、绩效与激励，薪酬、福利与保险，关系、争议与法律......
方创琳，刘毅，林跃然等著2013 年出版383 页ISBN：9787030382160
本书研究的主要内容包括：中国创新型城市建设的基本条件与标准、创新型城市建设的国际经验与中国借鉴、创新型城市建设现状与存在问题、创新型城市综合评估指标体系与模型、创新型城市综合评估结果与地区分异...
（美）乔治·斯托克（George Stalk），（美）罗伯特·拉舍诺（Robert Lachenauer），（美）约翰·巴特曼（John Butman）著；文跃然，周禹译2006 年出版206 页ISBN：7100049105
本书属于战略管理类图书。书中提出硬球概念，作者认为硬球手往往是不择手段的，在法律许可的范围内，他们通过充分利用资源和有效推行战略来获得超越竞争对手的优势，并能将这种竞争优势迅速转化为企业永续发展的保...
