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THOMAS E.PATERSON2222 年出版624 页ISBN:0072295066
UNDERSTANDING PERSONNEL MANAGEMENT
THOMAS H.STONE1982 年出版528 页ISBN:0030456711
EAST WEST TRADE
THOMAS W.HOYA1984 年出版501 页ISBN:0379200457
INFORMATION SECURITY FUNDAMENTALS
THOMAS R.PELTIER2005 年出版262 页ISBN:0849319579
Learners With Disabilities
Thomas M.Shea1994 年出版493 页ISBN:0697153703
ELECTROMECNANICS AND MEMS
THOMAS B.JONES2013 年出版559 页ISBN:9780521764834
德·昆西经典散文选
(英)托马斯·德·昆西(Thomas De Quincey)著;刘重德译2000 年出版205 页ISBN:7540423560
NLP入门
(英)奈特(Knight,S.)著;郑日昌译2006 年出版72 页ISBN:7208063168
本书提供了增强你的可信度和沟通能力的一种重要方式,即NLP(身心语言方程式)。
一个陌生女人的来信
(奥)茨威格(Zweig,S.)著;石达奇等译2005 年出版196 页ISBN:7801794605
本书为长篇小说。
变革之心
(美)约翰·P.科特(John P.Kotter),(美)丹·S.科恩(Dan S.Cohen)著;刘祥亚译2003 年出版220 页ISBN:7111116380
本书提炼了34个具有代表意义的案例,证明了“目睹-感受-变革”是改变人们行为的最佳模式。