E.J.Ri<em>nem>g和G.K.McLea<em>nem>等著；程家文主译1985 年出版274 页ISBN：14304·91
（美）Fred E Silverstei<em>nem>，（美）Guido <em>Nem>J Tytgat编著；赵欣等主译2003 年出版372 页ISBN：7543316188
（美）大卫·沃尔德曼（David A.Waldma<em>nem>），（美）李尼·阿特沃特（Lea<em>nem><em>nem>e E.Atwater）著；魏娟译2004 年出版137 页ISBN：7115118817
本书内容是企业人力资源管理。对360度反馈这种组织变革的工具做了详细深入的阐释。
（比）开瑞尔（Etie<em>nem><em>nem>e E.Kerre）等著2004 年出版236 页ISBN：7307041391
本书系统介绍了格论、模糊集概念、及其推广、模糊关系、模糊集连接纵览等，是一本理论价值极高的学术专著。
（英）吉布森（J.E.Gibso<em>nem>）著；铁道部第三勘测设计院第一勘测设计总队译1978 年出版272 页ISBN：15043·6125
（美）拉森（R.E.Larso<em>nem>），（美）J.L.卡斯梯著；陈伟基等译1984 年出版296 页ISBN：15235·91
（德）尼 采（E.W.<em>Nem>iefzsche）著；周国平译1994 年出版173 页ISBN：7100016797
本书译自德文《尼采全集：校勘学习版》第一卷。本书是尼采的一部未完成、生前也未发表的早期著作，专论前苏格拉底哲学。
（英）Do<em>nem>ald E.Thomas，Philip R.Moorby著；刘明业等译2001 年出版304 页ISBN：790063536X
