（美）杰拉尔德·埃德尔曼（Gerald M.Edelman），（美）朱利欧·托诺尼（Giulio Tononi）著；顾凡及译2004 年出版310 页ISBN：7532373231
本书介绍了作者的开创性工作，即意识过程不断地和很大一部分脑中的各种各样的无意识过程相互作用；意识过程并不局限于某个特定的脑区，而有赖于许多脑区之间的相互作用；这些相互作用并不彼此雷同，而是极富个性。...
（美）尼加德著2015 年出版227 页ISBN：9787115380456
本书分为四个部分，每部分内容都由一个研究案例引出。第一部分介绍了如何保证系统的生存，即维护系统正常运行。第二部分介绍了如何衡量系统的容量，以及如何随时间来优化系统的容量。在第三部分讲述了架构师在为...
（尼）梭巴仁波切著；路承平译2014 年出版251 页ISBN：9787220092381
本书是作者在世界各地讲经说法的集录。作者怀着慈悲、温柔、幽默、通达的情怀，针对人们在现实生活中可能遇到的种种问题，如内心困惑，矛盾、悲观、沮丧，情绪不能自控，甚至丧失生活的勇气等负面情绪，或遭遇失去亲.....
（美）林德伯格，（美）帕特森著2015 年出版209 页ISBN：9787511884077
本书作者认为授予作者权利只是版权功能的一部分，其最终目的是维护社会公共利益，即通过激励作者创作促进知识的创新和传播来增进社会福利。本书通过拓展合理使用原则，提出并论证了一个新观点——版权法是保护使...
（美）伯格，（英）戴维，（英）霍卡斯著2015 年出版241 页ISBN：9787100110761
本书几位作者均为宗教、社会学研究领域的大家。他们对美国的相对宗教性和欧洲的世俗性进行了深入细致的阐释与对比，试图在现代性的语境下，在欧洲独特的历史、文化、制度以及其他社会因素中寻找并解释欧洲社会...
（美）伯格斯特龙（Bergstrom，T.C.），（美）范里安（Varian，H.R.）著；费方域等译2006 年出版418 页ISBN：7208063036
本书是《微观经济学：现代观点》（第六版）的配套练习册，对应教材中的36章内容，有36章练习题和答案。
（美）唐纳德·高斯（Donald C.Gause），（美）杰拉尔德·温伯格（Gerald M.Weinberg）著；章柏幸，刘敏译2003 年出版121 页ISBN：7302068887
本书是一本关于问题解决的书，目的是为了帮助开发人员以及其他不同的人们搞清楚自己所面临的问题的真正所在，以便能够找到一种最为合适的方法来解决他们。...
罗纳德·G·伊兰伯格（RonaldG.Ehrenberg），罗伯特·S·史密斯（RobertS.Smith）著；刘昕改编2012 年出版423 页ISBN：9787300154947
本书是英文删减影印版本，是美国劳动经济领域最有影响的教科书，近几年连续再版。本书的众多案例，详尽地说明了公共政策对劳动力市场和企业的影响。...
（英）亚当·弗格森（ADAMFERGUSON）著；（以）法尼娅·奥兹-萨尔兹伯格（FANIAOZ-SALZBERGER）编；张雅楠，杜国宏，李媚，李水燕译2015 年出版285 页ISBN：9787562049746
本书在对人性的讨论基础上进一步论述了蛮族的历史、政治和艺术的历史、腐败和政治奴役等。第一部分论述人性的总体特征，第二部分讲述蛮族的历史，第三部分是政治和艺术史，第四部分是关于内政和商业技艺的进步带...
（美）兰兹伯格著；许玉林，付亚和译2005 年出版472 页ISBN：7100047080
作者认为，家族企业是高度个人化的，许多详尽的接班计划之所以受挫，是由于忽略了一些深层的心理因素。本书以来自美国、欧洲和拉丁美洲的家族企业的大量案例为基础，对家族企业云谲波诡的接班过程提出了全面而深刻...
