（美）乔·M.鲍威尔著2011 年出版192 页ISBN：9787121139284
什么是设计和建筑企业的拥有者以及管理人员唯一感兴趣的呢？在作者3年多的研究中重复地问过数以万计的这类公司同样的问题。他们的回答是：“竞争力”。本书是在乔·鲍威尔先生以及莱斯大学建筑研究所3年研究的...
（美）哈里M.马科维茨著；黄涛译2018 年出版207 页ISBN：9787111590675
本书对作者在1959年的经典理论进行了新的阐释。本书主要是关于理性投资者的投资理论和实践的内容，马科维茨认为，在一定的条件下，投资者的投资组合选择可以简化为平衡两个因素，即投资组合的期望回报和方差。此外...
（美）斯蒂芬
快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？ 著名管理......
（美）（M.宁尼斯）Michael Ninness著；姚敏等译1999 年出版141 页ISBN：7534112664
（美）莱尔·史班瑟（Lyle M. S
莱尔·史班瑟博士在本书中介绍美国军方及实务界采用超过20年的“才能评鉴法”JCA。这是一套评估人员才能高低的模式，已经应用在各种企业组织、政府单位、军队、建康诊疗中心、教育以及宗教团体等，评分范围涵...
（英）丹尼尔·M.杰克逊著；保罗·富尔贝格审校；潘建杰，张永军，李辉等译2011 年出版149 页ISBN：9787509614525
声音品牌化的原理已经形成好长一段时间了，而且在处于不断的进化中。《声音品牌化》是建立在那些已经完成的理解上，并力求寻找到两个‘新’事物，呈现给所有的读者。首先，作者想要给品牌和品牌化一个最时尚的，并且...
（美）克里斯M.梅林，（美）弗兰克C.埃文斯著；李必龙，李羿，郭海等译2014 年出版301 页ISBN：9787111481034
本书主要针对中小企业，民营企业估值方法的介绍，引导读者发现小企业的价值，通过正确估值发现有价值的中小企业。书中把并购估值与创造价值有机地结合在一起，同时还介绍了非上市公司并购估值的系统方法。另外，本书...
（爱尔兰）奥洛汉（Olohan，M.）编2006 年出版279 页ISBN：7560059465
本书是由英国曼彻斯特大学科技学院的讲师和翻译与跨文化研究中心硕士课程指导教师梅弗·奥洛汉主编的一本论文集，共收录了来自欧、美、澳以及其他国家与地区的译学研究者的论文十六篇。这些文章之所以可以合...
（美）戴维·
企业和政府每年在招聘上花费数百万美元。这本书展现优秀的公司如何再造自我，打败竞争对手，通过重新调整招聘流程获得回报。通过真实的案例，本书要说明招聘中所用的方法和工具，同样也可以用于获取其他高价值资产...
（美）福勒（Fouler，M.）著2006 年出版183 页ISBN：7302125422
本书为著名的Martin Fouler所作。本书首版自1997年问世以来，深受读者欢迎，堪称书中上乘。第3版以UML 2.0为基础，引进交互概观图、定时图、复合结构图等新图型；对类图、顺序图、状态图、活动图等均多有更新。作...
