沈琴琴主编；潘泰萍副主编2013 年出版284 页ISBN：9787300174839
秉承客观实用、通俗易懂的原则，广泛地吸收劳动经济学科最新的前沿学术研究成果。书中不仅详细地阐述劳动经济的基本理论，同时更加重视“学以致用”，注重采用劳动经济基本原理来分析当代中国最迫切需要解决的重...
潘泰萍主编2011 年出版232 页ISBN：9787309082098
本书共八章，包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估。...
潘泰萍主编2018 年出版241 页ISBN：9787309138191
本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书内容包括：工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估共8章...
潘泰萍著2009 年出版231 页ISBN：9787510300837
本书作者详细阐述了劳动力市场运行和劳动关系中的一个中心体系和三个支撑体系的构架，在理论上阐述了劳动力市场的运行流通，并实证了中国劳动力市场供求状况、劳动力流动、社会保障等与劳动关系的相互作用。劳...
潘泰萍著2013 年出版213 页ISBN：9787511254696
本书采用比较分析与历史分析相结合、规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法，从静态和动态两种视角对新世纪中国劳动关系调整模式的转型进行了较为全面系统的研究和探索。本书着重分析了...
