(美)彼得(
彼得原理是劳伦斯·J·彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”由此导出的彼得推论是:“每一个职位最...
(英)彼得·哈里斯(
许多心理学课程都要求撰写实践报告。然而,这项任务对于刚开始学习心理学的学生而言往往显得很困难。本书为本科学生在设计心理实验和撰写实验报告方面提供了指导。...
(美)杰勒德·J.特列斯(Gerard J.Tellis),(美)彼得·N.戈尔德(
本书通过分析众多企业成功和失败的实例,得出真正导致企业长期成功的5个因素。
(美)M.卡斯特尔(Manuel Castells),(英)P.霍尔(
(英)彼得·坦普(
本书以真实的企业财务报表作例子,告诉人们如何计算33种比率,使你能够很快地评价企业股票,核查企业的真实财务状况。
查尔斯·T·亨格瑞(C
该书贯彻以战略为起点、以价值创造为目的的最新管理会计理念,以丰富翔实的案例、简洁浅显的文字,介绍了基本的成本概念、成本计算方法、本量利分析、预算管理及差异分析等传统管理会计内容,阐释了管理会计的最...