R. E. 相关电子书下载

（美）凯斯·R.em>桑斯坦著2008 年出版293 页ISBN：9787503687631

本书包括数字的（或然）权力、协商群体惊人的挫败、四大问题、货币、价格与预测市场、多维运转的心智：维基、开放资源软件和博客，预示与改革、实现承诺等部分。在书中作者阐述了领导者和民众如何能够挑战思想偏狭...

（美）唐·R.em>汉森，玛丽安娜·M.莫文著；曹玉珊译注2017 年出版470 页ISBN：9787565426773

本书作者是公认的成本会计方面的专家。他们以成本管理为主线，从概念、理论到企业案例，详尽而又广泛地介绍了作业成本法、产品与服务成本、过程成本、分配成本预算控制、责任会计等内容。尤其难得的是，本书提供...

（法）R.em>大卫（Rene David），（阿尔及利亚）H.奥兰（Hassane Alla）著；黄建文，赵不贿译1996 年出版239 页ISBN：7111048695

R.em> PALME DUTT2222 年出版512 页ISBN：

LEONARDem> R.em> INGERSem>OLL1954 年出版325 页ISBN：

R.em> PAUL MONTGOMERYem>1914 年出版185 页ISBN：

（美）费希尔（Fisher�em>��R.em>），（美）夏皮罗（Shapiroem>，D.）著；闾佳译2007 年出版266 页ISBN：7111204999

本书为解决在谈判中如何应对情感问题提供了一个很好的办法。如果谈判者抓住五大核心关注点（赏识、关系、自主权、地位、角色），就能有效的激发积极情感、应对消极情感，使谈判者不再受自己和他人情感的支配，将谈判...

William R.em> Hoffman2014 年出版284 页ISBN：

Roem>bertem> R.em> Ulmer2017 年出版220 页ISBN：

（美）迪恩·R.em>斯彼德著2007 年出版299 页ISBN：9787506028226

《改造绩效测评》为读者提供了一种突破性的方法。它不但能够减少测评的失调，同时还可以鼓励测评与商业决策的适当结合，使整个企业的综合性达到最优程度，从而帮助企业员工共同协作来驱动整个公司效益增长。绩效...