SECOND EDITION CONTEMNPORARY BUSINESS LAW PRINCIPLES AND CASES
<em>RALPHem> C.HOEBER1982 年出版0 页ISBN:
Systems Concepts LECTURES ON CONTEMPORARY APPROACHES TO SYSTEMS
<em>Ralphem> F.Miles1973 年出版221 页ISBN:
PROBLEMS IN THE EDUCATION OF VISUALLY HANDICAPPED CHILDREN
<em>RALPHem> VICKERS MERRY1933 年出版243 页ISBN:
INDIVIDUAL BEHAVIOR AND GROUP ACHIEVEMENT:THE EXPERIMENTAL EVIDENCE
<em>RALPHem> M.STOGDILL2222 年出版0 页ISBN:
(美)哈利·E. 钱伯斯(Harry·E. Chambers)著;阎妍译2006 年出版172 页ISBN:7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一,也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落,人事变动频繁,工作效率下降,经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力,甚至造成员工离职;还会对微观管.....
(美)艾萨克森(Isaacson,W.),(美)托马斯(Thomas,E.)著;王观声等译1991 年出版785 页ISBN:7501203415
(美)爱 罗(Aero,R.),(美)韦 纳(Weinter,E.)著;朱毓朝,白雪林编译1988 年出版343 页ISBN:7201001795