冉斌编著2002 年出版153 页ISBN：780654819X
非常多本应卓越不凡的企业因为缺少优秀的绩效管理而显得平庸，也有非常多平庸的企业因为具有优秀的绩效管理而显得卓越不凡——是什么样的力量使我们的企业在“增值”或“贬值”？毋庸讳言，是绩效管理。现代绩效...
冉斌主编；董志强，黄晋东著2005 年出版171 页ISBN：750176722X
全书共四章，内容包括：人员管理的关键、工作职位分析、绩效管理和新酬设计。3P(职位、报酬、绩效)管理就是人力资源管理的纲和领。
冉斌，毛桥坡编2012 年出版369 页ISBN：9787550704701
本书主要介绍人力资源九大系统即一个具有完整价值链的职能战略系统及其应用，包括诊断与评估、人力资源战略与规划、 人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标、过程与绩效管理、激励与薪酬福...
冉斌著2003 年出版287 页ISBN：780654934X
本书详细介绍企业如何快速建立人力资源3P系统的方法、工具、案例。
