金·S. 卡梅隆（Kim S. Cameron），罗伯特·E. 奎因（Robert E. Quinn）著；谢晓龙译2006 年出版175 页ISBN：7300071406
本书内容包括：分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一个系统的步骤，用来改造组织文化和员工行为。
（美）（R.皮鲁兹）Raymond Pirouz著；黄建利等译1999 年出版255 页ISBN：7111072081
（美）杰弗里·S. 哈里森（Jeffrey S. Harrison），（美）卡伦·H. 圣约翰（Caron H. St. John）著；陈继祥主译2006 年出版152 页ISBN：7810848119
本书阐述了战略管理过程、外部环境、内部环境和战略方向、事业部战略、公司战略、战略实施、战略控制与战略重构、国际背景下的战略等内容。...
露伊丝·B. 哈特（Lois B. Hart），夏洛特·S. 韦斯曼（Charlotte S. Waisman）著；汪开虎，张东红译2004 年出版228 页ISBN：7313037287
本书阐述领导者领导能力提高理论及案例。
（美）雷蒙德·比亚尔（Raymond Bial）著；徐伯良译2001 年出版105 页ISBN：780536804X
本书内容有：适合你需要的变焦镜头、变焦镜头能为你做些什么、选择合适的变焦镜头、变焦镜头拍摄技术、保护好你的变焦镜头等。
RAYMOND A.BARNETT MICHAEL R.ZIEGLER KARL E.BYLEEN1999 年出版0 页ISBN：
雷蒙德·A·诺伊（Raymond A. Noe）等著；雷丽华译2005 年出版572 页ISBN：7300062148
本书介绍人力资源管理的原理、方法与实践。
