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（美）Nathan J.Muller著；尹涛等译2002 年出版346 页ISBN：7505375776

本书阐述了IP协议的多层次理论基础、IP电话的增值应用与发展、基于IP网络的语言与数据的集成应用、未来网络发展状况以及IP网络管制的情况。 ...

（美）德尔 J.霍金斯（Del.J.Hawkins）等著1998 年出版762 页ISBN：7111064178

（德）伊琳娜·普雷科普（J.Prekop）著；赵振权译1999 年出版216 页ISBN：7501143188

（美）罗伯特·奥尼尔（Robert E.ONeill）等著2016 年出版172 页ISBN：9787508082226

单一被试研究具有许多传统的研究方法无法比拟的优点，即样本量很小，可通过操控自变量观察因变量，简便易行，有较大的灵活性等。本书系统地介绍了单一被试设计的历史、原理、具体的实施过程，包含了整个研究的过程。...

（美）罗伯特·P.沃森（Robert P.Watson）著；竺乾威等译2003 年出版224 页ISBN：7810499920

本书介绍了美国公共行政管理中的一些案例，案例是围绕主题展开的，分为组织行为、管理、人事行政、预算、伦理、项目策划和评估六个部分。这六个部分涉及了公共行政的主要方面，而且作者在每一个部分开始之前都为...

RICHARD R.BOOTZIN GORDON H.BOWER ROBERT B.ZAJONC1986 年出版286 页ISBN：0075549832

JOSEPH L.SAX ROBERT H.ABRAMS BARTON H.THOMPSON1988 年出版987 页ISBN：0314862285

ROBERT H.MNOOKIN SCOTT R.PEPPET ANDREW S.TULUMELLO2000 年出版354 页ISBN：0674003357

Robert T.Grauer Garol Vazquez Villar Arthur R.Buss2222 年出版896 页ISBN：0137908172

（美）彼得·切斯（PeterCheese），（美）罗伯特·J·托马斯（RobertJ.Thomas），（?2008 年出版222 页ISBN：9787313054289

本书主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和...