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（美）阿西莫夫（Asimov，I.）著；向华明译1984 年出版40 页ISBN：13038·新15

（英）H.卡特，（英）I.巴丁顿著；姚念慈译1984 年出版483 页ISBN：4058·128

（英）梅特兰（Maitland，I.）著；赵世明译2006 年出版88 页ISBN：7208063249

本书围绕“时间管理”这一关键性领导技能，提供了如何进行时间管理的若干步骤和方法。

（美）I.阿西莫夫，（美）T.杜布赞斯基著；陈只译1982 年出版44 页ISBN：15175·359

（美）古德莱德（John I. Goodlad）著；赵晓燕编译2005 年出版131 页ISBN：780714159X

本书指出随着社会的快速变迁与组织发展的需要，组织学习的理念与实践愈受重视。

（德）伦茨，I.著；学庆译1964 年出版278 页ISBN：11002·392

（法）巴尔卡尼（Balkany，S.D.），马丹（Martin，I.）著；刘福文等编译1991 年出版726 页ISBN：7502710124

（匈）伊雷什·贝拉（I. Bela）著；汤真，万紫著1982 年出版655 页ISBN：10208·115

（美）I. 菲利普·扬（I. Phillip Young），（美）威廉·B. 卡斯泰特（William B. Castetter）著；赵中建，肖玉敏等译2006 年出版239 页ISBN：7534378117

本书介绍了人力资源的功能，并把人力资源的功能置于战略规划的背景之下，从多个角度对与招聘、选拔、入职、培养、绩效评价以及薪酬有关的核心人力资源功能进行了考查。本书对解决学校人力资源管理方面的问题具...

（澳）罗恩（Rohr，I.）著；文迈译2007 年出版32 页ISBN：7532471756

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