周施恩编著2017 年出版239 页ISBN:9787302467298
主要内容:前言,导论,工作分析与任职资管体系构建,招聘管理,员工培训与人才开发,薪酬管理,绩效管理,人力资源战略与规划主要特色:基础内容更加精炼,实操内容更加充实,研究视角更加开阔,理论探讨更加深入。......
周施恩著2011 年出版168 页ISBN:9787563819157
本书通过对国内11位不同性质企业的人力资源高管的深度访谈,从人力资源管理的另立门户,到人力资源管理工作的基本规范;从业绩指标的调整,到薪酬管理的配套改革;从泛泛的送出去培训,到有针对性的内部培训师队伍的.....
周施恩著2009 年出版228 页ISBN:9787506450430
优胜劣汰是市场经济铁的法则,随着竞争的日益激烈,巨浪所淘去的不仅是不合格的组织,还包括没有看清形势的人才。在这一宏观大背景下,职场中人应该树立怎样的观念?明确怎样的战略?采取怎样的对策?本书以大量的案......