老可著2010 年出版254 页ISBN：9787561351222
这是一本职场励志指南，它会让那些迷惑的人看清自己的方向。本书是外企高级职员写给80后的职场心里话。作者以生动、幽默而富有才气的语言，给那些仍在职场中困顿的人们以生动的启迪，既有大的职业方向的探讨，又有...
张大可著2015 年出版145 页ISBN：9787501355877
《史记》是一部体系完整、规模宏大、气势磅礴、见识超群的历史巨著，并且是传记文学的典范。两千多年来有不可胜计的中外学者阅读与研究它，都给予了崇高的评价，从而形成了一个专门的学术体系，即“史记学”。随着...
（美）玛丽·奈勒，（美）苏珊·葛瑞可著2011 年出版228 页ISBN：9787565800832
本书是一本帮助你增进与客户好感、塑造正向互动关系，并营造共同利益点的实用专业书。通过白手起家、享誉美国服务业界的创业家作者玛丽·奈勒的8个步骤切入，围绕每一个步骤提供实例和具体操作步骤，教导读者如...
黄可著2013 年出版339 页ISBN：9787507742701
全书30.5万字，收录文章12篇，介绍了西藏和平解放的始末、对西藏当局的政治争取工作、进军西藏的后勤保障工作、解放军参加西藏民主改革的经过，西藏军区成立情况、西藏军区生产部概况、西藏军区干部部工作历程，以...
张大可著2019 年出版261 页ISBN：9787100167512
关于史圣司马迁生年一题，产生于唐《史记》三家注，司马迁生年存在两种见，即公元前145年和公元前135年。1916年，王国维发表文章《太史公生年考》，经考证认为司马迁生年当为公元年145年，首开司马迁生年百年之争论。1...
柯可著2015 年出版296 页ISBN：9787510096044
阐扬珠江文化的伟大和精神，自然首先是南方文人无可推卸的义务。在他们的惯用语汇中，南方文化、珠江文化、岭南文化、岭海文化，常常是互为通用，彼此并无严格的界限和本质区别的。这一方面有利于人们从不同的角度...
刘大可著2006 年出版206 页ISBN：7040200902
本书是高等学校旅游管理专业课程教材。全书共分十章，分别是：第一章，会展营销概述、第二章，会展产品与服务、第三章，会展顾客采购行为、第四章，会展宣传与推广、第五章，会展营销渠道管理、第六章，会展产品定价......
宋联可著2014 年出版236 页ISBN：9787509549803
最优秀的人力资源管理是从“心”管理，优秀的管理者就必须要懂得人力资源管理心理学。本书编写目的，在于加强读者对人力资源管理心理学应用能力的培养。通过阅读本书，能够加强企业中管理人员实际工作能力，能够使...
辛可著2012 年出版309 页ISBN：9787511225214
本书是一本长篇小说。故事以一个梁山泊“元老级”的江湖人物“羊二”游刃于梁山与朝廷之间的成长经历为线索，从一个新的视角揭示梁山兴衰中的人性根源和文化背景，演绎一段幽默诙谐而又引人深思的梁山故事。...
柯可著2015 年出版343 页ISBN：9787510089084
本书借助中华数文化首创“老子九观”说，全面揭示出老子哲学观体系博大精深，圆融纯美，炳耀千古的东方智慧，指出老子以效法自然的恒道观作为立论总纲，以尊道贵德的玄德观作为最高规范，统领了信言不美的真知观，有......
