HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOURTH EDITION
RAYMOND A.NOE AND OTHERS2003 年出版740 页ISBN：
（美）RaymondA.Noe（等）著2007 年出版555 页ISBN：9787302158974
本书介绍人力资源管理的宏观环境，工作分析与设计，招聘与录用，培训与发展，激励，薪酬等内容。
FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
RAYMOND A.NOE JOHN R.HOLLENBECK BARRY GERHART PATRICK M.WRIGHT2004 年出版570 页ISBN：0072859326
Fundamentals of Human Resource Management(Second Edition)
Raymond A.Noe2007 年出版0 页ISBN：
Fundamentals of human resource management Third Edition
Raymond A Noe2009 年出版527 页ISBN：0073381473
（美）诺埃（Noe，R.A.）等著2004 年出版540 页ISBN：730209683X
本书的主要内容涵盖了人力资源管理的宏观环境，工作分析与工作设计、招聘与录用，培训与发展、业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包括集体议价与劳动关...
READINGS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SECOND EDITION
RAYMOND A.NOE，JOHN R.HOLLENBECK，BARRY GERHART AND PATRICK M.WRIGHT1997 年出版569 页ISBN：0256258651
PARTIAL SOLUTIONS GUIDE CHEMISTRY FOURTH EDITION
STEVEN S.ZUMDAHL THOMAS J.HUMMEL SUSAN ARENA ZUMDAHL STEVEN S.ZUMDAHL1997 年出版302 页ISBN：066941798X
（美）Steven L.Halter，（美）Steven J.Munroe著；许崇梅，张雪莲等译2002 年出版266 页ISBN：7111096436
本书是一本关于如何调整Java系统性能的书。本书从基本的例子出发逐步引出企业性能中更加复杂的问题，从而方便读者理解Java性能技术。 书中大量的实践知识可帮助大规模的分布在线多供应商的Java系统正常地，甚...
