（美）埃德加 H.沙因（Edgar H.Schein）著；郝继涛译2004 年出版162 页ISBN：7111142071
本书界定了企业文化的三个要素，给出了明确的指导方针和实用建议帮助企业评价现行文化，并为各种规模的公司提供了实现企业文化变迁的案头工具。...
（美）肯尼斯·W. 奥维尔（Kenneth W. Auvil）著；梵非译2005 年出版86 页ISBN：7532243494
本书为教授美术的透视基础知识的教材。
BRAIN MECHANISMS AND CONSCIOUSNESS
EDGAR D.ADRIAN FREDERIC BREMER HERBERT H.JASPER2222 年出版556 页ISBN：
（美）亨利·托马斯（H.Thomas），黛娜·莉·托马斯（D.L.Thomas）著；黄鹏译1983 年出版275 页ISBN：10094·438
（法）埃德加·莫兰（Edgar Morin）著；吴泓缈，冯学俊译2002 年出版422 页ISBN：7301053371
法国外交部赞助出版。本书作者提出人类需要一种能帮助了解自身的方法。通过这种认知方法，人类可以讲述出现实的复杂性，重新认识生命的存在，接近事物的秘密。...
（美）埃德加·沙因（Edgar H. Schein）著；宁一编译2004 年出版160 页ISBN：750282524X
本书阐述员工精神：敬业、责任、进取、合作、忠诚和创新。
FOUNDATIONS OF FINANCIAL MANAGEMENT
CHENG F.LEE JOSEPH E.FINNERTY EDGAR A.NORTON1997 年出版656 页ISBN：
（美）（W.福特）William Ford，（美）（W.托普）William Topp著；刘卫东，沈官林译1998 年出版697 页ISBN：7302031606
（美）罗斯·W.格林（Ross W. Greene）著；张静译2003 年出版306 页ISBN：7538265287
本书旨在帮助那些适应能力较差、容易感到沮丧、脾气暴躁的孩子以及他们的家长，以改善孩子思考问题和与人交往的技能。
