(美)汤姆·彼得斯(Tom Peters)著;向妮,郭新利译2004 年出版346 页ISBN:7508035003
《重新想象》绝对是一本新派经济书,充满了不可以动摇的信念。这是一本要颠覆世界的书,一本指明大家一向认为正的那些观点都错了的书,一本可以培养500年才出一位的人物的书,简而言之,一本新概念。由于它的出现,那....
(美)汤姆·科普兰(Tom Copeland)等著;郝绍伦,谢关平译2002 年出版381 页ISBN:7505373803
作者简介:汤姆·科普兰(TomCopeland)麦肯锡公司的合伙人和财务业务领导。普任加利福尼亚大学洛杉矶分校安德森学院的财务学教授。还在纽约大学担任过副教授。他是《财务理论和公司政策》(FinancialTheoryandCor...
激励人心 提升领导力的必要途径 a leader's guide to rewarding and recognizing others
(美)詹姆斯·库泽斯(James Kouzes),(美)巴里·波斯纳(Barry Posner)著;王莉译2006 年出版166 页ISBN:7121019361
20年潜心研究的结果,数千个领导力案例的剖析,几万个领导力评价工具的比较,等等。资深咨询顾问及世界级畅销书作家为我们深入浅出地阐述了,领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,同时也提供了成.....
(美)白瑞·本彻(Barry Becher),(美)艾德·瓦伦蒂(Edward Valenti)著;孙勤译2007 年出版171 页ISBN:7506027666
1975年, 爱德华·瓦诺蒂和伯瑞· 贝切白手起家, 成立金苏刀具公司;2005年,该公司拥有150多名员工,10年间公司净资产达到50亿,在全美电视销售中名列第二,高于第三名的可口可乐公司。该公司目前已被沃伦·巴菲特投资...
突破自己 实现卓越的5个关键点 the five keys to unlocking your master blueprint for your wealth and success
(美)汤姆·金(Tom King),(美)约翰·科特(John Kotter)著;柳青译2005 年出版195 页ISBN:7802031931
作者从五个方面论述了如何实现成功与卓越。书中充斥了大量的案例与经典理念,是一本很有实现性和指导性的经营与励志书。
(美)道格拉斯·巴里(Douglas Barry)著;何斌译2005 年出版140 页ISBN:7040161583
2000年,年仅14岁的道格拉斯放弃了当考古学家的儿时梦想,立志成为一名出色的CEO。然而,怎样才能成为一名成功的CEO呢?需要把自己的学分从3.9提高到4.0吗?需要参加学校的每一个社团吗?需要成为校学生会的主席吗?不知...
计算机伦理学 计算机学中的警示与伦理困境 cautionary tales and ethical dilemmas in computing
(澳)汤姆·福雷斯特(Tom Forester),(澳)佩里·莫里森(Perry Morrison)著;陆成译2006 年出版284 页ISBN:7301113129
本书旨在描述以计算机为核心的社会里出现的新问题,同时这些问题如何表现为伦理学上的两难,不论是计算机专业技术人员,还是普通使用计算机的人都会面临这些问题。本书讨论的主要问题包括:计算机犯罪,软件盗版,黑.....
温莎家族 一个家庭的荣辱史 glanz und tragik einer fast normalen familie
(英)汤姆·利文(Tom Levine)著;戴雪松译2006 年出版347 页ISBN:7802251702
温莎家族是世界上著名的、富有的和具有传统风范的王室家族。身处至尊无上地位的温莎家族也就很难体味普通老百姓的生活疾苦;这是一种特权,同时也是一种负担……温莎家族的发展历史上写满了辉煌荣耀,却也记录着...
MBA/MPA/MPAcc等专业学位 考研英语(二)高分作文 老蒋笔记 第3版全新改版 2015
蒋军虎主编;(美)Tom Morris审定2014 年出版280 页ISBN:9787512415034
本书严格按照教育部颁发的《全国硕士研究生入学统一考试英语(二)考试大纲》对写作的要求编写。全书分为三部分,上篇考研英语(二)写作总论、中篇写作A节和下篇写作B节,全面解读了新考试大纲对考研英语(二)写作......
平衡敏捷和纪律复杂软件系统开发指南 影印版 = BALANCING AGILITY AND DISCIPLINE A GUIDE FOR THE PERPLEXED
(美)勃姆(BARRY BOEHM),(美)特纳(RICHARD TURNER)著2004 年出版254 页ISBN:7508322711
本书将花言巧语丢在了一边,直接介绍可操作的核心概念。并且提供了定义平衡的软件开发策略的建设性的方法。作者在书中展示了不具敏捷性的纪律所将导致的官僚作风和停滞,以及没有纪律约束的敏捷所将导致的松弛...