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（英）墨勒，（英）托宾著；李庆龙译1986 年出版261 页ISBN：15304·79

（美）Katherine Murray著；李焱等译1995 年出版184 页ISBN：7505327739

（苏）车尔尼雪夫（Б.А.Чернышев）著；孙树声译1958 年出版249 页ISBN：15037·394

（英）彼得·梅尔（Peter Mayle）著；姜恩娜译1999 年出版285 页ISBN：7800055191

有求必应，ISBN：9787800055195，作者：（英）彼得·梅尔（Peter Mayle）著；姜恩娜译

（美）琳达·宾森（Linda Pinson），（美）杰莉·真纳特（Jerry Jinnett）著；周真，王琴译2001 年出版277 页ISBN：7542908294

（美）比尔·沃特森著；郭俊奇译2003 年出版128 页ISBN：7544221733

（美）拿破仑·希尔著；汤力编译2003 年出版354 页ISBN：7806567747

盖特伍德著2003 年出版746 页ISBN：7302065462

本书介绍了企业人力资源甄选领域中几乎所有可能遇到的问题。

（英）利奥内（G.Lionnet）著；南京师范学院地理系翻译组译1978 年出版114 页ISBN：12100·004

（苏）戈洛玛佐夫（В.А.Голомаэов）著；叶长良译1955 年出版91 页ISBN：