（美）默利尔·亨斯博格（Merrill Ruth Hunsberger）著；崔永红译1994 年出版174 页ISBN：7225009346
（美）理查德 L·达夫特 多萝西·马西克著；商增安 马永红译2005 年出版391 页ISBN：7111152328
本书以管理的五大职能为架构，详细描述了当代管理的内涵，旨在帮助学生了解这些趋势，为融入新兴的世界经济做好准备。
（印）迪帕克·杜德曼德著；汪永红整理2014 年出版253 页ISBN：9787510077517
手印是一种手指的姿势，是来自印度的一种身体治疗及健康调理方法。印度古代的智者认为，人的身体是由地、水、火、风、空五大元素组成，如果这五个元素之间失去平衡，身体就会感到不适，把失衡的元素调整过来，身体就.....
纳瓦罗，奚玉芹，金永红译2009 年出版227 页ISBN：9787300098678
本书旨在教导企业如何主动地管理经济周期和宏观经济波动，让企业的管理团队成为“周期掌控型”的管理者。
（美）罗伯特 L.马西斯（Robert L.Mathis），（美）约翰 H.杰克逊（John H.Jackson）著；高增安，马永红译2004 年出版166 页ISBN：7111129490
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。
（德）尼采著；杨丹，陈永红译2015 年出版241 页ISBN：9787539978673
尼采在《偶像的黄昏》中针对的不是充斥着世界的许多偶像，而是那些被不公正地和并非为了他们自己的幸福牺牲的偶像。 尼采通过叩问与倾听的方式进行审视、批判，必要的话还进行纠正。在书中，尼采自称狄俄尼索斯...
罗德里克·格雷著；丁秀芹，冉永红译2008 年出版279 页ISBN：9787509202685
本书从9个优秀绩效测试点的角度来研究人们在职场上的行为表现，讨论管理者如何将组织变成一个个体在其中能够出色表现的环境。
（美）马克·彭德格拉斯特著；高增安，马永红，李维余，席虎牙译2017 年出版687 页ISBN：9787549621460
作者通过极为生动的文笔和翔实的资料，描述了可口可乐成长过程中形形色色的人物和他们的作用与贡献，令人信服地为读者提供了一幅可口可乐发展历程的全景画面。...
（英）菲利帕·佩里著；郭永红译2014 年出版153 页ISBN：9787532944026
在现代生活中，你会发现很多精神异常的类型，还会发现很多的人格障碍。作为一个心理学家，作者提供了一套简明的保持明智的方法：如何进行自我观察？如何保持良好的人际关系？如何分享生活中的事件？如何增加良性压力......
