（日）弥富贤之著；王中楼等译1992 年出版283 页ISBN：7561305966
本书论述了科学的企业人事评价制度的建立及其在工资奖金分配、岗位配置、人才录用、职工培训等诸多方面的运用。
（希腊）伊索·拉封丹原著；沈大安主编；孙璃副主编；楼卓立编译；《世界儿童文学永恒经典》编译组编2005 年出版192 页ISBN：7540528931
（美）戴尔·卡耐基著；王中合编译2004 年出版448 页ISBN：7504451649
本书是戴尔·卡耐基讲习班课程的集合，通过大量的实例和评点，指导人们在人际交往、事业成功，领导能力等方面如何去身体力行。
（明）李时珍著；楼智勇编译2011 年出版390 页ISBN：9787222082830
本书是由明朝伟大的医药学家李时珍为修改古代医书中的错误而编，他以毕生精力，亲历实践，广收博采，对本草学进行了全面的整理总结，历时29年编成，30余年心血的结晶。共有52卷，载有药物1892种。...
（美）戴尔·卡耐基著；王中合编译2004 年出版435 页ISBN：7504451606
本书是一本成功励志书，讲述了怎样克服人性的弱点。其中包括：成为一个受欢迎的人、登上幸福快车、人生的资本、路就在脚下、美满婚姻在你手中等。...
（美）杰克·沃伦著；王中合编译2005 年出版160 页ISBN：7505411209
习惯，是一个人思想与行为的真正领导者。习惯让我们减少思考的时间，简化了行动的步骤，让我们更有效率；也让我们封闭，保守，自以为是，墨守成规。本书介绍了企业职工培训的有关知识。...
（美）阿尔伯特·哈伯德著；王中合编译2005 年出版161 页ISBN：7505411195
本书侧重的是对员工态度的培训。优秀的员工应当具有积极的态度，相信“天生我才必有用”，积极地去挖掘自己的潜能。态度决定一切，卓越的员工一定具有卓越的态度，只有具有积极态度的员工才创造自己灿烂的人生。...
