人力资源管理价值新主张 The HR value proposition eng
（美）戴夫·乌尔里克（Dave Ulrich），（美）韦恩·布罗克班克（Wayne Brockbank）著；吴雯芳译2008 年出版445 页ISBN：9787100054508
本书为读者提供了如何能实现这种人力资源管理改革的行动计划。作者运用了一项针对29000名人力资源专业人员和直线经理的为期八年的全球性研究成果，确定了对人力资源价值创造最具影响的14个人力资源标准，并且...
CRIMINAL PROCEDURE AND THE CONSTITUTION LEADING SUPREME COURT CASES AND INTRODUCTORY TEXT 1994 EDI
YALE KAMISAR AND WAYNE R.LAFAVE1994 年出版811 页ISBN：
winegrowing in eastern america an illustrated guide to viniculture east of the rockies
by lucie t.morton and dawn l.mcdowell and leon d.adams1985 年出版218 页ISBN：
Modern VLSI Design:IP-Based Design Fourth Edition
（美）Wayne Wolf2009 年出版627 页ISBN：9787121092305
本书全面介绍现代VLSI芯片最新设计技术和方法，并重点讨论基于IP核的SoC设计方法。书中反映出了SOC芯片设计的新进展以及新技术。全书共分8章。内容包括数字系统与VLSI，制造与器件，逻辑门，组合逻辑电路网络，时序...
（美）史考特·亚当斯（Scott Adams）著2011 年出版171 页ISBN：9787513301053
其实，老板都是挺喜欢“过劳死”这个词的，让员工超负荷劳动，是他们存在的目的。但是作为像呆伯特一样的员工，你要想办法保住性命，并尽量活得好一些。就需要掌握一些谋杀工作时间的技巧，并且巧妙运用，让自己轻轻......
PSYCHOLOGY APPLIED TO MODERN LIFE:ADJUSTMENT AT THE TURN OF THE CENTURY SIXTH EDITION
WAYNE WEITEN MARGARET A.LLOYD2000 年出版583 页ISBN：0534355536
THE INTERNATIONAL LAWYER’S GUIDE TO LEGAL ANALYSIS AND COMMUNICATION IN THE UNITED STATES
DEBORAH B.MCGREGOR AND CYNTHIA M.ADAMS2008 年出版469 页ISBN：0735564779
（美）史考特·亚当斯（Scott Adams）著2011 年出版179 页ISBN：9787513301060
工作的目的是什么？赚更多的钱。怎么赚更多的钱。对于大多数职场人士来说，升职就是一个低风险高收益的途径。但是拼命工作就能升职吗？错！不用积极工作，但要提高认识，掌握技巧。比如，清晰地沟通不能让你升职，只......
THE LITTLE BLACK BOOK OF CHANGE THE 7 FUNDAMENTAL SHIFTS FOR CHANGE MANAGEMENT THAT DELIVERS
PAUL ADAMS AND MIKE STRAW2016 年出版144 页ISBN：1119209317
（美）R.韦恩·蒙迪（R.Wayne Mondy），（美）罗伯特·M.诺埃（Robert M.Noe）著；葛新权等译1998 年出版601 页ISBN：7505815121
本书的两大特点是：一是全书以人力资源管理系统为核心，不仅着重系统内的子系统，而且着重子系统之间的相互关系。并且，每章都以一个短的案例提出问题开始，并且通过每章中“人力资源管理实践、人力资源管理事件、AB...
