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（丹麦）乔治·勃兰克斯著；安延明译1986 年出版236 页ISBN：3007.467

（英）吉勃生（Gibson，M.）著；朱本明译1987 年出版56 页ISBN：7150·3754

刘逎明译1987 年出版449 页ISBN：

（意）贾科萨，（意）伊利卡编剧（意）贾科莫·普契尼（Giacomo Puccini）作曲；唐宇明译2002 年出版87 页ISBN：7103023549

赵曙明主编2014 年出版250 页ISBN：9787115333377

本书材在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生...

（美）基纳特（Kinata，Chris），（美）基德（Kyd，Charles W.）著；于永进，胡惠明译1993 年出版349 页ISBN：730201373X

（苏）利弗希茨，（苏）科洛图欣著；王其明译1958 年出版326 页ISBN：15042·306

（德）魏特林，W.著；孙则明译1960 年出版352 页ISBN：7100023939

魏特林的《和谐与自由的保证》宣告了无产阶级的解放，但该书尚未克服空想乌托邦主义。

蒲慕明译1990 年出版177 页ISBN：9571800481

（美）斯蒂芬·B.科特著；徐世明译2004 年出版343 页ISBN：7500831706

本书从“五步复读法”、“整体阅读法”、“精读法”等多方面阐述了提高阅读力进而提高学习力的使用方法及训练模式。