（美）理查德·莱普辛格（Richard Lepsinger），（美）安托内特·路希亚（Anntoinette Lucia）著；逸文译2005 年出版243 页ISBN：7500586205
360度反馈法是提高企业人力资源管理的一种方法，介绍了360度反馈法的应用，搜集反馈信息、传达反馈信息，强化员工表现管理体系。
（美）施瓦辛格著2012 年出版476 页ISBN：9787530455234
施瓦辛格以亲身的、已被证明可靠的经验，加上科学的理论知识，详细介绍了身体上每一个部位，比如肩部、背部、臂部、腿部、腹部，以及其中每一块肌肉的特性，并有针对性地对每一块肌肉列出了多种锻炼方法，包括需要器.....
（英）谢拉·基辛格著2008 年出版167 页ISBN：7533148096
本书透过婴儿啼哭这一现象，通过对婴儿本人及其父母的分析，其中涉及到饥饿问题、孕期压力、分娩、啼哭儿的父亲、劝告的对象、宣泄、早产儿等一系列问题深入研究并揭示婴儿的生理与心理特点、健康状况与生理、...
（美）辛格（Isaac Bashevis Singer）著；杨怡译2001 年出版494 页ISBN：7532721205
本书是美国当代犹太作家艾·巴·辛格的两部代表作。《卢布林的魔术师》致力于描写魔术师雅夏徘徊在善与恶、理智与情欲、科学与宗教之间剧烈的思想斗争；《冤家，一个爱情故事》则成功地塑造了一个陷于爱情与宗...
