熊超群著2018 年出版253 页ISBN：9787545462340
作者在书中指出了大多数企业在实现年度经营目标的道路上遇到的六大障碍（方向不明、动力不足、.权责不清、考核不准、、方法不多、辅导不够），并本着“面对事实，解决问题”的理念，通过一系列的案例展示与剖析，讲......
熊超群编著2003 年出版302 页ISBN：7806774645
本书介绍有效招聘的原则与技术、面试技巧与方法、面谈技巧演练、有效的发问设计技巧、面试中的100个关键问题、履历表的研究、企业人才招募策略与方法，全面地盘点了有关人才甄选与招聘的实务技术，是作者10多...
何兆熊主编；张春柏本册主编；张春柏，张锷，梁超群等编者2011 年出版200 页ISBN：7544623629
本书是与教材配套的练习册。本册设计题型与英语专业四级考试一致，并提供期中和期末试卷。每单元词汇、语法、翻译、写作的操练重点都和教科书里每个单元后面的练习重点相对应。...
熊超群编著2008 年出版180 页ISBN：7508610652
本书是管理咨询公司的课程“3倍速执行力”的图书版。本书独到的观点是从企业发展的速度规律中去研究执行力。优秀的企业必定是执行力强的企业，他们都保持与同行业3倍的速度增长这一共同规律。其秘密是找到了...
如何设计绩效管理方案＝HOW TO ESTABLISHTHE PERFORMANCE MANAGEMENT PROGRAM
熊超群著2013 年出版269 页ISBN：
熊超群，梅志国编著2004 年出版296 页ISBN：7806777180
本书主要介绍目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关系，更把企业导入目标管理与纯净考核时遭遇的挫折与失误，做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互...
（美）古普塔等著；梁超群，傅川译，天美审校2009 年出版225 页ISBN：9787111265184
本书是经管类图书。在今天全球经济如此紧密联系的今天，一家企业必须开始考虑自己的全球优势。本书是这方面的权威之作，内容相当全面。作者累积了20年的研究和超过200个企业的经验。...
