吴慧青编著2004 年出版263 页ISBN：7301066872
本书讲述避免劳动争议，有效沟通、企业文化建设、情绪管理、离职危机时期员工关系管理等内容。
黄海青编著2003 年出版221 页ISBN：7805488983
本书作者依据桥牌叫牌的基本原理、基本原则，结合实战积累的经验，创立了该体系。
胡宇辰，蔡文著；杨建锋等编著2012 年出版369 页ISBN：9787309092301
本书涵盖了最新的组织行为学理论与实践，突出可读性与本土化两大特色，在编写中增加大量中国企业的典型案例，帮助管理者提高预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织绩效。在结构安排上每章前都提供引导案例，章节...
杨建峰主编2016 年出版423 页ISBN：9787536482630
本书精选了剑桥大学为全方位训练学生思维而专门设计的思维游戏题目，从缜密思维、发散思维、创新思维、逻辑思维、综合思维等方面出发，训练游戏参与者综合运用逻辑学、运筹学及心理学等多种知识的能力，颇具挑战...
梁潮，蒋伟宁，袁柳，沈姬英著；杨建中，徐赣丽，赵桂成主编2013 年出版254 页ISBN：9787540769239
本书运用“国民经济”、“产业经济”、“县域经济管理”、“城镇规划与建设”“少数民族文化产业”、“旅游资源开发”等学科理论，系统探讨上述关于龙胜经济社会发展的重要课题。本书共五编十八章，结合龙胜全...
