杨剑，白云等编著2002 年出版421 页ISBN：7506424444
薪酬管理作为人力资源管理的核心内容绩效评估与薪酬制度之一，是困难度最高的，它需要达到相对公平，即外部公平——薪金调查，内部公平——工作评价，个别公平——绩效调薪。本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩...
刘文勇，涂倩兰编著；刘文勇主编2012 年出版239 页ISBN：9787300145914
本书是在第一版的基础之上，作者精心改写后的第二版。作者在真题讲解中融入了方法的实际运用，将使考生对新托福考试有更深入的了解，更准确的把握。全书针对新托福考试的听、说、读、写四个部分，深入剖析，适度延伸...
（日）柿内幸夫著；杨剑译（改善顾问股份有限公司）2006 年出版177 页ISBN：7111191722
本书从如何在资源短缺、企业管理规范化、经营管理理念更新、科技进步飞速的形势之下，使企业在国际竞争中立于不败之地的问题，提出了企业现场改善的重要性。全书分为4章共82个小节。倡导通过企业现场的不断改...
周碧旋主审；陈外平，彭锦，余波，杨剑涛主编；史硕江，吴玉锋，李永娜，张凌副主编2014 年出版167 页ISBN：9787121208577
本书按照“基于工作过程”的思想，以项目为核心，以工作过程为导向，以实际工作任务来组织教材内容。通过6个不同情境的项目来覆盖网络设备配置所需要的理论知识和操作技能。具体内容涵盖交换机配置、DHCP服务配...
