赵曙明主编2014 年出版250 页ISBN：9787115333377
本书材在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生...
国际管理 文化、战略与行为 culture， strategy， and behavior
理查德·M. 霍杰茨（Richard M. Hodgetts），弗雷德·卢森斯（Fred Luthans）著；赵曙明，程德俊主译2006 年出版758 页ISBN：7300042090
本书研究国际企业管理的文化，战略与行为管理。
赵昌文鲍曙明PenelopeBPrime2013 年出版822 页ISBN：9787802349285
本书是由中国四川大学和几个国际学术机构共同组织完成的一部学术研究著作，集中考察西部大开发十年间当地的经济、环境、社会、文化等方面发生的变化。包括成就与问题、经济发展评估、人口流动与劳动力资源变...
赵曙明主编2014 年出版214 页ISBN：9787115332714
本教材在系统阐述培训与开发理论的基础上，提供了培训需求调查分析、培训体系设计、课程设计与开发、培训计划与项目管理、培训方式方法技术选择、培训师师资队伍建设、培训外包、培训运营、效果转化与评估等...
陈春花，赵曙明著2004 年出版206 页ISBN：7508602536
本书研究高成长企业发展的秘诀，探讨其组织发展、文化创新和领导艺术问题。高成长企业由于其自身的特性，选择何种组织形式对其管理效益影响非常大。在高成长企业中，组织结构的作用将会发挥更大的效力。企业文化...
（美）克利斯托弗·A.巴特利特（Christopher A.Bartlett），（英）休曼特拉·戈歇尔（Sumantra Ghoshal）著；赵曙明主译2000 年出版695 页ISBN：7810446266
一个全球性企业的优势在哪里？就在于它使世界各个角落的消费者同时享受一种产品，获得同一种服务，它能使消费者忘掉时间的差异、空间的距离。这就是本书向您展示的跨国企业的成功管理。...
海伦·德雷斯凯著；周路路，赵曙明主译2015 年出版523 页ISBN：9787300209388
本书探讨国际化背景下的管理行为，强调文化变量是怎样和其他国家因素与国际因素结合在一起影响管理步骤和管理行为的。案例极其丰富，且着眼于全球视角。适合国际商务专业和一般管理专业的本科生和研究生使用，也...
赵曙明等主编2003 年出版1433 页ISBN：7305040835
本书为“第四届企业跨国经营国际研讨会”的论文集。全书共分18部分，收集世界20多个国家200多位专家、学者、企业家的学术论文，分别从新经济下的跨国企业管理、市场营销、人力资源管理等方面论述了各自的新思...
（中）赵曙明等著2008 年出版413 页ISBN：9787121066900
本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材，由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求，在内容上进行了相应的删节，并增加了许多中国的实践发展和案例。在写作上，注重直线经理与人力资源部门职能...
