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吴宓日记 第4册 1928-1929
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吴宓著;吴学昭整理注释1998 年出版314 页ISBN:7108011557
吴宓日记 第1册 1910-1915
吴宓著;吴学昭整理注释1998 年出版525 页ISBN:7108009080
黑郁金香 简写本
(法)大仲马原著;韦斯特,迈克尔简写;曹志娟,徐霞玲注释1983 年出版113 页ISBN:753270291X
吴宓日记 第5册 1930-1933
吴宓著;吴学昭整理注释1998 年出版450 页ISBN:7108009374
吴宓日记 第7册 1939-1940
吴宓著;吴学昭整理注释1998 年出版285 页ISBN:7108009595
吴宓日记 第10册 1946-1948
吴宓著;吴学昭整理注释1999 年出版541 页ISBN:7108011832
吴宓日记 第9册 1943-1945
吴宓著;吴学昭整理注释1999 年出版523 页ISBN:7108011808
亚瑟王和他的骑士
(英)科特迈耶(Kattmeyer,W.)编写 中国人民大学英语教研室注释1982 年出版98 页ISBN:756000024X
吴宓日记 第3册 1925-1927
吴宓著;吴学昭整理注释1998 年出版459 页ISBN:7108009323
将培训转化为商业结果 学习发展项目的6D法则 第2版
卡尔霍恩·威克(CalhounWick)著;罗伊·波洛克(RoyPollock)著;安德鲁·杰斐逊(AndrewJefferson)著;吴端子(注释解说词),李晓燕(注释解说词),周涛译;宋亚南译2013 年出版379 页ISBN:7121216329
要在这个竞争激烈的社会中取胜,越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书提出了学习发展项目的6D法则,告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用,从而使企业在商...