中国人事科学研究院编；余兴安主编2014 年出版152 页ISBN：7509905214
本书系中国人事科学研究院所编的有关人力资源、人事管理、人才工作的学术研究论文集第32辑。本辑内容包括本刊特稿、就业与创业、区域人才、人才队伍、人才测评与选拔、收入分配制度改革、社会保障等栏目，共...
中国人事科学研究院编；余兴安主编2014 年出版139 页ISBN：9787509905227
本书系中国人事科学研究院所编的有关人力资源、人事管理、人才工作的学术研究论文集第33辑。本辑内容包括本刊特稿、就业与创业、区域人才、人才队伍、人才测评与选拔、收入分配制度改革、社会保障等栏目，共...
余兴安主编；中国人事科学研究院编2014 年出版155 页ISBN：9787509905203
本书系中国人事科学研究院所编的有关人力资源、人事管理、人才工作的学术研究论文集第31辑。本辑内容包括本刊特稿、就业与创业、区域人才、人才队伍、人才测评与选拔、收入分配制度改革、社会保障等栏目，共...
余兴安等著2005 年出版422 页ISBN：7801403711
本书主要内容包括激励理论及其在管理中的运用；公共行政理论有关人的认识及其启示；新世纪公务员激励面临的形势与未来发展趋势等。
余兴安主编；中国人事科学研究院编2014 年出版177 页ISBN：9787509905197
本书系中国人事科学研究院所编的有关人力资源、人事管理、人才工作的学术研究论文集第30辑。本辑内容包括本刊特稿、就业与创业、区域人才、人才队伍、人才测评与选拔、收入分配制度改革、社会保障等栏目，共...
