张广科编著2008 年出版284 页ISBN：7564200693
本书阐述了社会保障基金的筹集、运营、管理和监督的相关内容，并对社会保障基金管理制度进行了国际比较。
王伟光张广智陆大道李景源顾问；刘举科孙伟平胡文臻主编；曾刚高天鹏常国华钱国权副主编2019 年出版383 页ISBN：9787520158145
张广科，黄瑞芹主编2013 年出版257 页ISBN：9787560985121
本书主要围绕企业战略实施和员工能力激发这一主线，将现代企业薪酬管理进行五大层面的划分，并尝试了以管理咨询中的案例的形式来反映最新实践中的经验与教训，理论抽象性和实践具体性相结合。本书主要对薪酬的作...
张广科编著2009 年出版221 页ISBN：9787505887619
本书认为在知识经济社会，知识资产构成企业的核心竞争力，形成企业知识资本。作者在分析、探讨现代分配理论的基础上，提出“按知分配”的命题，并进行了分析、探讨，认为应将知识资本作为企业剩余分享的一个重要部分...
陈全明，张广科主编；陈芳副主编2015 年出版323 页ISBN：9787302385790
全书拟从新的视角对企业人力资源管理的各个环节进行了多层次、多维度的系统阐述，力求反映现代企业人力资源开发与管理的特点、规律和发展趋势，同时也注重借鉴相关学科的先进成果，力求在紧扣现代企业人力资源特...
赵曼，张广科著2009 年出版263 页ISBN：9787504573834
本书主要内容包括：（1）农户在新型农村合作医疗制度中的行为识别，尤其是农民视角的制度需求分析；（2）县乡政府对新型农村合作医疗保险制度供给的影响分析，包括影响的领域和机理；（3）新型农村合作医疗制度运行能......
李荣，张广科编著2017 年出版226 页ISBN：9787302476122
“积分制”管理是通过对组织内人个体行为或人群行为以组织目标导向和社会目标导向为核心，以“分”为激励手段，用“数字”表达人的内在需求与外在行为，在“奖分”与“扣分”过程中满足人的物质需求和精神需求，从...
