郑兴山主编；唐宁玉，卢长利副主编2008 年出版453 页ISBN：7313049900
本书为大学教材。系管理学常规基础课程，根据新本科教学大纲阐述人力资源的基本理论。
（美）罗伯特·J.卡尔文（Robert J.Calvin）著；郑兴山等译2003 年出版295 页ISBN：7500565755
本书是EMBA系列教材之一，对创业者在创建新企业的过程中遇到的各种问题，如融资与控制、营销、收购、产品的开发与推广等进行了详细的论述。...
郑兴山主编2010 年出版241 页ISBN：9787300124933
本书全面系统地介绍了跨文化管理的主要理论和国内外最佳实践，内容兼具知识性、实用性和趣味性，适合用作本科生教材。
郑兴山，唐元虎著2003 年出版295 页ISBN：7806811893
本书在现有相关理论研究基础上，通过对人力资本产权相关概念问题的进一步探讨，深入研究了企业人力资本产权问题。
郑兴山，范利民，黄红灯著2007 年出版188 页ISBN：7313047533
本书为上海交大科技基金资助项目。本书从大学知识成果形成的复杂性等方面对大学人力资本的专用性特征、大学知识产品的资本化运作模式的创新机制等问题进行系统的剖析并提出建议。...
唐宁玉，郑兴山，朱晓妹编2012 年出版412 页ISBN：9787303134779
本书讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和创新等内容，克服了同类书中对于国内本土研究的引用不足，或者对于本土案例涉及较少的不足。本书不仅...
郑兴山主编；卢长利，张静抒副主编2008 年出版195 页ISBN：9787313049919
本书与《人力资源管理》教材配学习辅导教材。根据管理学常规基础课程的教学要求编写的习题与案例。
