左祥琦编著2002 年出版535 页ISBN：7503637684
本书以实际案例阐述了用人单位在管理中经常遇到的劳动法问题与操作指南。
左祥琦主编2002 年出版288 页ISBN：7504531057
本书涵盖下述问题，包括确定招聘对象、工作场所劳动条件、走出招聘误区、招聘常见问题、招聘操作程序、招聘简章设计、面试内容指引、劳动防护用品配备标准、工时标准等。...
左祥琦编著2007 年出版288 页ISBN：7800879836
劳动关系是有关劳动过程中劳动者和劳动力使用者（资方）的关系，随着各国工业形式的不断变化，这一描述劳动者和劳动力使用者相互关系的概念也在发生着变化。从中国的情况看，由于长期以来劳动者一方具有的国家性质，.....
左祥琦编著2009 年出版384 页ISBN：9787504579720
本书内容包括用人单位的劳动合同管理制度、用工机制，劳动合同合同管理的业务流程，劳动争议预防机制和制度，劳动争议处理制度及技巧。
左祥琦著2008 年出版234 页ISBN：9787503684432
本书作者精心选取了五十多个案例，分别对应相关法条进行逐一解析，通过生动的案例分析，使读者了解每个法条的精髓，并学到每个法条的使用要诀。本书既可以作为全面学习和掌握《劳动争议调解仲裁法》的教材，也可以作...
左祥琦，许佳琦著2013 年出版294 页ISBN：9787511853561
从员工的招聘、劳动合同的签订、加班管理、社保与工伤、调岗、劳务派遣、商业秘密保护与竞业禁止、合同解除、辞职、裁员与罢工等11各方面，将人力资源管理中出现的疑难问题重点列出，并结合案例详细解答，帮助用...
左祥琦编著2005 年出版442 页ISBN：7503656581
本书从用人单位管理者的角度出发，采用“实例说法”的形式，全面阐述了用人单位在管理中可能遇到的劳动法知识，每一章节均配有“操作提示”，点明用人单位在操作中应注意的要点，使用人单位管理者能够迅速掌握劳动法...
