管理心理学

心理是人的行为的天然动因和必然伴随物，而人是管理的核心，因此，从心理看管理，是管理研究和实践的重要方面。本书从心理角度，从潜在的领导者视角，以人性和文化为内在线索，从个体、群体、组织、领导者的心理介绍了如何调动人的积极性，提高管理效率的公共知识。本书具有兼顾西方公共知识与中国传统结合，介绍国外管理心理学最新进展的特点。